黑手不黑 機車行交棒拚轉型
誰說黑手沒前途？全台上千家機車行掀起世代交替風，「回家接棒」正熱，年輕第二代紛
紛浮上檯面，拚面子也拚裡子，小型店單月營收動輒2、30萬元起跳，經營者每個月淨賺6
位數，完勝上班族。
雖然營收多寡被視為機密，但根據透露，南部有大型機車經銷商年營收高達1500萬元，幾
乎是中小企業的水準，堪稱是「中型金雞」。
光陽總經理柯俊斌表示，這幾年參加經銷商大會時，年輕面孔愈來愈多，其中不乏高學歷
的第二代，約占2到3成，「這些年輕人都很有自己的想法，經營理念也很不同。」
「當初沒想過（會接班）！」台中興冠輪業第二代詹家豐說，從小看老爸修機車，覺得這
工作太辛苦，經濟系畢業後，他到外頭找工作，怎知理想與現實差距太大，在老爸力勸下
，決定回家當黑手。
詹家豐很有自己的想法。他說，機車行過去多是小小暗暗的店面，地上滿是油汙，「這樣
不行」，他認為機車行「要像7-11」，至少店面要乾淨明亮，尤其對女性車主，不只要進
店裡修車，還要敢坐下來。
柯俊斌表示，第二代有很多想法，共同點都是要讓店格擺脫髒兮兮的印象，為了讓新人有
新氣象，光陽也加快腳步，將店面較大、設備較齊全的據點，陸續更新為優質服務網，目
前已占全台經銷商總數近2成。
柯俊斌表示，過去維修師傅總要蹲在地上修車，雙手沾滿油汙，被稱為「黑手」，讓年輕
人對這一行避之唯恐不及；改裝店把機車架到適合高度上修理，不必蹲地上，師傅也能穿
得很帥氣、瀟灑地修車。
三陽工業副總經理江金鏞分析，第二代陸續在這一、兩年接棒，主要原因是，上一代多在
2、30歲時白手起家，幾十個年頭過去，有些都60歲了，萌生交棒念頭。
三陽近年也積極推動「關懷店計畫」。江金鏞說，第二代過去覺得環境不好、覺得做黑手
沒面子，但現在有面子、賺的錢也多，許多第二代乾脆辭掉原工作接手家業，更重要的是
年輕人接手後，業績更好。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150330000308-260114
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