老年幾付與舊制退休金的差別 - 自行車

在公會保勞保，希望能有一筆〈退休金〉來養老。個人希望您以此為出發點來規劃父親的勞保老年年金給付。請問1：〈退休金〉及〈老年幾付〉的差異。您父親在公會投保勞保，所以說他沒有勞工退休金但是有勞保老年年金給付，勞工退休金是有在公司上班然後公司有幫勞工投保勞工退休金及勞保，這樣等到勞工退休時，勞工可以領到兩筆金額，一是勞工退休金，一是勞保老年年金給付，而您父親只有投保勞保，故只能領勞保老年年金給付，有些人會把勞保老年年金給付稱呼為"勞保退休金"。請問2：父親請領的是〈退休金〉還是〈老年幾付〉。您父親年滿法定請領年齡時，可向勞保局請領勞保老年年金給付，因為您父親在公會投保，所以可透過公會來請領。請問3：如果要讓這筆金額領到最多，要如何安排，聽說這筆費用是用最後36個月的平均薪資來乘以基數，如果我在父親57歲時，由小弟公司聘用，給予薪資43900，累計三年，是不是可以讓父親領到最多的費用。所聽說的最後3年勞保投保平均值是修正前的規定，而依據您父親的勞保投保情形則可以適用修正前及修正後的規定。勞保條例修正前的勞保投保額平均值計算方式採用勞保最後投保的3年平均值來計算。勞保條例修正後的勞保投保額平均值計算方式採用勞保投保期間最高投保金額個60個月(5年)的平均值。此問題最後一句話併到下一個問題回覆。請問4：接下來公司任用員工都是使用勞退新制，會不會影響到問題3的情況。對您父親而言不會有影響的，如果想規劃您父親的退休生活，最好現在由您公司任用您父親(看您的發問，您應是公司的負責人吧!)這樣一來，由公司來投保您父親的勞保、健保及勞工退休金這3筆，這樣一來等到您父親年滿60歲辦理退休即可請勞保老年年金給付及勞工退休金了。您說父親的年齡為55歲，從現在起由您公司投保勞保，投保金額為43900元，這樣的話等到年滿60歲時(最好是勞保投保43900元年滿5年)，這時您父親可以月領勞保老年年金給付的金額為勞保平均投保額乘以勞保年資乘以所得替代率等於勞保年金43900X(23+5)X1.55%=19053元然後還可以領5年的勞工退休金，要是您父親由公司來投保勞保的話必須停止公會的勞保了，這樣才不會重複投保勞保，要是65歲辦理退休的話那可以月領勞保老年年金給付為43900X(23+5+5)X1.55%X(1+0.2)=26946元以上可供您參考，有問題請再提出，謝謝!!2009-09-0401:54:03補充：有關所得稅的部分的確是個問題。其實可以考慮由父親現行投保勞保的公會來逐年提高勞保投保額(每年15%等於每年可提高2級)，只是不知道您父親現在的勞保投保金額是第幾級，要是已經到達16級的話，逐年調高，3年後可達43900元(第22級)等到60歲時，則每月可月領勞保年金為(43900X2+42000+40100+38200/5)X(23+5)X1.55%=18063元您可以比較一下上述例子，因為我覺得這樣子最省。因為要在貴公司投保5年勞健保有可能會被勞保局抓到，但是我所以已知的案例中，只有投保勞健保並未投保勞工退休金也無實際領取薪資，故無所得稅的問題。2009-09-0401:59:55補充：但是近日有看見這樣的案例:只有掛名勞健保而無投保勞工退休金及未領取薪資，勞保局就將此人的勞保年資(掛名投保的部份年資)取消，這一點提供您參考!!還是請您務必了解一下，看看您父親投保的公會能否逐年調高勞保投保額，謝謝!!...Showmore