急~~有關華碩的人力資源問題 - 自行車

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我們人力資源管理有報告有關於華碩的績效評估員工獎勵與福利勞資關係員工安全健康未來發展與願景有哪位大大可以幫我解答拜託~很急的>"<

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Ina avatarIna2006-11-26
做報告的用這個吧^___^工作保障每到5號發薪日,位於企總二樓的ATM自動提款機總是大排長龍,到了這一天又有滿滿的荷包了,在華碩除了月薪資外,每季還會視個人績效表現發放績效獎金,這可是筆可觀的收入哦,偷偷的告訴您!好多人都把它當作私房錢,拿來犒賞自己一番呢。而最最最令員工期待的,
Dinah avatarDinah2006-11-28
電腦維修~電腦重灌~電腦問題~修電腦~重灌win7~xp重灌~電腦中毒~電腦無法開機~驅動程式升級安裝~電腦變慢~電腦沒聲音~電腦不關機~電腦組裝採購~電腦量販採購~電腦升級維修~零組件代送修公司電腦維護~學校電腦維護管理~軟體維護管理~網路架設管理螢幕維修~主機板維修~筆電維修~各式零件維修~電腦清潔
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2006-11-26
沒錯沒錯`我老公也是在華碩上班~IK真的寫得太貼切!!~
Delia avatarDelia2006-11-25
原來ASUS的績效評估是靠加班喔!!難怪!!我之前在業界就有所耳聞了,ASUS的關渡總公司每天晚上八、九點整棟大樓都還燈火通明、人來人往,連大門口的總機小妹都還穿著制服在工作,基本的下班時間是九點!!原來如此!!