巨大機械--品質改善人員薪資 - 單車

※ 引述《gagahua16》之銘言：
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: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1M4377VT ]
: 作者: googleptt (能知明日富可敵國)
: 標題: Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資
: 時間: Sun Oct 4 03:51:32 2015
: 別人說北:紅海 中:上淫+律點 南:渴成
: 真心有去過某大廠自行車品牌工作的人
: 一定會把中: 改成 中:「渺小」的哥哥
: 進去這間公司要有以下的心裡準備
: [原文恕刪]


小弟打過兩年工，業界中一個迷途小打雜也想插個嘴

不談管理方式單純價碼，平心而論這新人薪資在單車業是中段班的

且是遠在天邊的大甲，單論大甲那邊可能算是中上了

不用懷疑機械/單車業的現(慘)狀不然唸機械的怎麼這麼愛當GG設備


原原po應該只待過巨大但以下有幾點是對的

1.學歷真的不重要

傳產給台大跟私大新人幾乎一樣因為那叫over quality又不是在做太空梭

高學歷的待不住傳產也不是新鮮事，就漸漸變成這樣


2.傳產極大比例是家族企業

你可以說是台灣中小企業的奇蹟(尤其在台中)，在台中機械業要創業相較台灣

其他地區都容易，需求多，薪資不算高，一個人買兩台CNC就自幹的多的是

即使公司逐漸擴大，但是那種思維還是存在的

老闆不會當員工是資產，但員工也不想就呆在這

師傅三五年就出來自行創業的在台中完全就是SOP流程

你想像成是稍微大型的學徒制公司就是了


我簡單把單車業薪水/福利做個等級

a.純外商 b.外商 c.台商

也不是a就一定大於bc，就像爽單位屎缺屎單位爽缺，就抓個大概


a.純外商

我加個純是因為有b的存在，純外商定義是你主管就是老歪

老歪看台灣勞基法可能會笑出來那在他們國家大概是打黑工等級

凹你基本福利可以說完全不會發生，錢該拿的拿假該放的放大家開心

但要注意的是新鮮人通常是沒有機會進這種公司

純外商都不是工廠，規模都不大

找(挖)的人都是在業界有資歷有人介紹才有錄取可能

跟老歪溝通的基本英文(其實多益600就夠，主要是聽/說)是必要技能


b.外商

外國品牌，外國公司，總裁也在國外，在台灣是由台灣人經營管理

這上下限幅度就很大，比較歐美風的台灣人管理就還不錯，

比較台式的管理就跟台商沒什麼差別，但薪資方面平均會好台商一點


c.台商

也是最為數眾多的，你要是非皇親國戚要幹到什麼理字輩可能下輩子

大公司不要求出人頭地還可以穩穩做

小公司該學的學錢傳一下就出來闖(跳槽)了啊，台中民風剽悍沒在怕的


再次提醒就算是純外商，那薪水也只是被GG設備打趴，要賺錢的三思

以上大概是單車業現狀概述，如有誤還有請前輩提點指教

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